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Avere un buon curriculum non significa necessariamente essere il candidato giusto. Una laurea, un Master, una certificazione, anni di esperienza: sono elementi importanti, ma oggi non raccontano da soli il valore professionale di una persona. Quando un’azienda apre una selezione, la domanda non è soltanto: “Che cosa ha studiato questa persona?” La domanda diventa sempre […]
Autunno e inverno si prospettano ricchi di opportunità per i giovani interessati a intraprendere una carriera nelle Forze Armate e nelle Forze di Polizia. Nei prossimi mesi sono attese nuove procedure di reclutamento rivolte a candidati con requisiti e livelli di istruzione differenti: dai Volontari in Ferma Iniziale (VFI) di Esercito, Marina Militare e Aeronautica […]
Il prossimo aggiornamento delle Graduatorie ATA si avvicina. E per chi è già inserito in graduatoria, ma anche per chi sta pensando di entrare per la prima volta, questo è il momento giusto per iniziare a fare una verifica. Aspettare l’apertura delle graduatorie per controllare i propri titoli potrebbe significare arrivare tardi. La cosa importante, […]
Avere 20 o 25 anni di esperienza non dovrebbe essere considerato un limite. Ma, quando si cerca una nuova opportunità professionale, non basta più raccontare ciò che si è fatto: bisogna saper comunicare il valore che si può portare a un’azienda. Per molti Manager, Quadri ed Executive, la ricerca di una nuova posizione dopo i […]
1. Le cattive notizie arrivano sempre troppo tardi Se le persone hanno paura della reazione del responsabile, tenderanno a minimizzare i problemi. Una criticità piccola può quindi diventare un problema molto più grande prima di arrivare a chi deve prendere una decisione. 2. Le riunioni sono sempre troppo facili Una riunione nella quale tutti concordano […]
Un team in cui tutti sono sempre d’accordo può sembrare, a prima vista, un team efficiente. Nessun conflitto.Nessuna discussione.Decisioni rapide.Tutti sembrano condividere la direzione indicata dal manager. Ma siamo sicuri che sia davvero un buon segnale? Spesso, quando nessuno mette mai in discussione una decisione, non significa che tutti siano convinti. Può significare che nessuno […]
L’Intelligenza Artificiale sta entrando rapidamente nel mondo della scuola. Comprenderla, conoscerne le potenzialità e imparare a utilizzarla in modo consapevole è oggi una competenza sempre più importante per chi insegna. Da questa esigenza nasce “Scuola e Intelligenza Artificiale”, il catalogo formativo di Job Academy dedicato a docenti e figure di sistema. Una proposta pensata per […]
L’abilitazione all’insegnamento è un traguardo importante. Ma la professionalità docente continua a crescere attraverso formazione, aggiornamento e nuove competenze. È questo l’obiettivo del Master di Secondo Livello “Il profilo del docente abilitato e le competenze chiave”, dell’Università eCampus, pensato per i docenti già in possesso dell’abilitazione all’insegnamento che desiderano consolidare e valorizzare il proprio profilo […]
Il colloquio finisce quando ci si saluta. Ma l’impressione che abbiamo lasciato può durare molto più a lungo. Quando si parla di colloqui di lavoro, l’attenzione è spesso concentrata sui minuti dell’incontro: come presentarsi, cosa dire, come rispondere alle domande, cosa evitare. Ma c’è un aspetto che merita più attenzione: che cosa rimane dopo che […]
L’Evoluzione del Giurista Moderno: Competenze Trasversali Nell’attuale scenario occupazionale, lo stereotipo che vede la laurea in Giurisprudenza come un binario unico verso l’avvocatura, la magistratura o il notariato è ormai superato. Come Senior Career Coach, osservo quotidianamente come il mercato del lavoro moderno ricerchi figure capaci di ibridare la solidità del diritto con le […]